Um Fachkräfte aus der EU anzuwerben, können Sie ein neues Programm des Gesamtverbandes textil+mode nutzen. Gefördert wird z.B. die Fachkräfteanwerbung für folgende Berufe:
- Maschinen- und Anlagenführer/in
- Produktionsmeachniker/in Textil
- Produktveredlerin/in Textil
Das Projekt wurde in enger Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit (BA) entwickelt.
Der Gesamtverband der deutschen Textil- und Modeindustrie e. V. benötigt bis zum 1. Februar 2019 ein verbindliches Stellengesuch inklusive einer Anforderungsbeschreibung Ihrer Mitarbeiterin/ Ihres Mitarbeiters. Der Fragebogen zum Stellenprofil kann vom Verband angefordert werden. Für Projektteilnehmer/innen ist eine Informationsveranstaltung Ende Februar/ Anfang März 2019 voraussichtlich in Bonn geplant.
Wenn Sie Unterstützung bei der Beantragung bzw. für das Bewerbungsverfahren brauchen, wenden Sie sich bitte an das Büro Wunderlich
Hintergrund:
In der Textil- und Bekleidungsindustrie gibt es eine Fachkräftemangel, der zunehmend zur Wachstumsbremse wird. Dieses Probleme war auch auf dem Branchentag des Gesamtverbandes der deutschen Textil- und Modeindustrie e. V. am 05.12.2018 in Bautzen ein Schwerpunktthema.
Einzelne Recruiting-Maßnahmen sind in der Regel schwierig und langwierig. Der Verband hat in Ergänzung zu bestehenden Bemühungen zur Vermittlung geeigneter Mitarbeiter an unsere Mitgliedsunternehmen und haben der Gesamtverband textil+mode und die Landesverbände in Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit das Projekt „Fachkräftemangel vorsorgen - Fachkräfteanwerbung aus der EU" aufgesetzt.
Die Umsetzung dieses Projektes ist flexibel und unkompliziert gestaltet.
So läuft es ab:
Sie übermitteln dem Gesamtverband ein verbindliches Stellengesuch inklusive einer Anforderungsbeschreibung Ihrer Mitarbeiterin/ Ihres Mitarbeiters, das in enger Kooperation an die Bundesagentur für Arbeit weitergeleitet wird. Das Formular mit verschiedenen Fragen zum Stellenprofil bekommen Sie hier:
Kontakt:
Gesamtverband der deutschen Textil- und Modeindustrie e. V.
Reinhardtstraße 14-16, 10117 Berlin
Referat CSR I Bildung I Kommunikation, Dr. Maria Rost
fon +49 30 726220-35
E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Danach:
Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) der Bundesagentur für Arbeit sucht für Sie entsprechende Kandidatinnen und Kandidaten und stellt Ihnen diese vor: In einem persönlichen Gespräch oder im Skype-lnterview, wie es für Sie am einfachsten ist.
Während des ganzen Prozesses haben Sie eine/n Ansprechpartner/in durch die Bundesagentur für Arbeit. Diese/r berät Sie individuell auch in der Förderung der/ des ausländischen Mitarbeiterin/ Mitarbeiters, z. B. bezüglich der EU-Förderinstrumente für die Erstattung von Reisekosten, Unterkunft und Sprachkursen. Wenn Sie Ihre Einstellungsabsicht erklären, besteht zudem die Möglichkeit, dem/der Bewerber/in bereits im Ausland einen Sprachkurs zu organisieren und zu finanzieren.
Weitere Infos: Büro Wunderlich